CARA MEMBUAT LINKEDIN PROFILE YANG MENARIK BAGI FRESH GRADUATE

Cara Membuat LinkedIn Profile yang Menarik bagi Fresh Graduate

Cara Membuat LinkedIn Profile yang Menarik bagi Fresh Graduate

Blog Article

Fresh Graduate: Halangan serta Kemungkinan di Dunia Kerja

Apa Itu   Fresh Graduate?

Fresh graduate yaitu satu orang yang baru-baru ini mengakhiri pendidikan tinggi, baik itu diploma (D3), sarjana (S1), atau pascasarjana (S2/S3), serta belum punya pengalaman kerja penuh waktu di sektornya. Mereka rata-rata tengah mencari tugas pertama selesai lulus dari kampus atau instansi pendidikan yang lain.

Halangan yang Ditemui Fresh Graduate

Walau miliki semangat serta motivasi tinggi, fresh graduate kerap kali hadapi bermacam halangan waktu masuk ke dunia kerja, misalnya:

1. Minimnya Pengalaman Kerja

Banyak sejumlah perusahaan cari calon dengan pengalaman kerja sedikitnya 1-2 tahun, yang dapat menjadi rintangan untuk fresh graduate.

2. Perebutan Ketat

Tiap tahun, beberapa ribu alumnus baru masuk pasar kerja, membuat perebutan yang ketat untuk mendapat tugas yang diingini.

3. Minimnya Ketrampilan Ringkas

Kendati punya pengetahuan akademis yang bagus, banyak fresh graduate yang kurang dalam ketrampilan efektif, seperti komunikasi usaha, kepimpinan, dan management waktu.

4. Upah Awalan yang Relatif Rendah

Banyak fresh graduate mesti mulai profesi dengan upah yang tambah rendah diperbandingkan mereka yang udah memiliki pengalaman.

Panduan Sukses Mendapat Tugas guna Fresh Graduate

Biar bisa berkompetisi di dunia kerja, fresh graduate penting kerjakan sejumlah siasat berikut ini: 

1. Menaikkan Ketrampilan yang Diperlukan Perusahaan

Fresh graduate dapat mengikut pelatihan online atau training tambahan di sektor yang sama, antara lain: 

  • Digital pemasaran
  • Analisa data
  • Pemrograman
  • Kreasi grafis
  • Publik speaking

2. Manfaatkan Lowongan Kerja Gratis

Banyak basis sediakan peluang kerja gratis yang dapat dicapai fresh graduate, antara lain: 

3. Magang atau Freelance untuk Menambahkan Pengalaman

Apabila belum mendapat tugas masih, fresh graduate dapat coba magang atau freelance guna meningkatkan pengalaman serta membuat bertambah portofolio.

4. Membuat CV dan Lamaran yang Menarik

Pakai pola CV yang professional dan tulis pengalaman berkaitan, termasuk aktivitas organisasi, project akademis, atau kerja suka-rela.

5. Membuat Jaringan (Networking)

Hadiri seminar, tergabung di populasi professional, serta aktif di KarirBuzz bisa menolong fresh graduate tersambung dengan perekrut dan professional di industri yang dicari.

Posting Lowongan Kerja Gratis untuk Perusahaan

Untuk perusahaan yang ingin cari calon tiada cost tambahan, ada sekian banyak web yang sediakan service posting lowongan pekerjaan gratis, misalnya: 

  • Glints
  • KarirBuzz
  • Indeed
  • Kalibrr
  • Jobindo

Memakai basis ini memungkinnya perusahaan menyentuh bertambah banyak calon menjanjikan, termaksud fresh graduate yang siap bekerja.

Simpulan

Fresh graduate miliki halangan khusus dalam  mencari kerja pertama, tetapi dengan kiat yang pas, mereka bisa menaikkan kemungkinan keberhasilannya. Saat itu, perusahaan juga dapat memakai bermacam basis gratis guna mendapatkan kekuatan terpilih tanpa ada ongkos tambahan.

Report this page